【2025年最新】危機管理の資格一覧|企業ができる備えも紹介
2025/11/13
自然災害やサイバー攻撃、感染症の拡大など、企業を取り巻くリスクは多様化・複雑化しています。
こうした危機に適切に対応し、事業を継続させるには、専門知識を持った人材の育成が不可欠です。
本記事では、企業の危機管理を担う人材が取得すべき資格を一覧で紹介し、それぞれの特徴や取得メリット、企業が実践すべき備えについて解説します。
防災・BCP・リスクマネジメントといった分野から、自社の課題に合った資格選びの参考としてご活用ください。
危機管理体制の構築には、専門知識を持った人材の育成と、実効性の高いツールの導入が重要です。
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危機管理に関する資格の重要性
企業が直面するリスクは、自然災害だけでなく、サイバー攻撃、感染症、サプライチェーンの寸断など、多岐にわたります。
こうした危機に適切に対応するには、専門知識を持った人材が不可欠です。
危機管理に関する資格は、体系的な知識の習得を可能にし、組織全体の対応力を高める効果があります。
企業を取り巻くリスクの多様化
近年、企業が対処すべきリスクは多様化しています。
地震や台風などの自然災害に加え、サイバー攻撃による情報漏洩、パンデミックによる事業停止、地政学的リスクによるサプライチェーンの混乱など、予測困難な事態が頻発しています。
これらのリスクに対応するには、各分野の専門知識を持った人材を育成し、組織全体で危機管理体制を構築することが求められます。
資格取得が組織に与える効果
危機管理に関する資格を取得することで、従業員は体系的な知識を習得し、実践的な対応力を身につけることができます。
資格保有者が社内にいることで、防災訓練の企画・実施、マニュアルの策定、リスク評価などを適切に行えるようになります。
また、資格取得は従業員のモチベーション向上やキャリア形成にもつながり、組織全体の防災意識を高める効果があります。
社会的信頼の向上やコンプライアンス強化にも寄与するため、企業にとって大きなメリットとなります。
資格選定の基準
危機管理の資格を選ぶ際は、自社が直面するリスクや業種、従業員の役割に応じて適切なものを選定することが重要です。
防災・減災に重点を置くのか、BCP策定やリスクマネジメント全般を強化するのか、情報セキュリティ対策を優先するのかなど、目的を明確にしましょう。
また、資格の取得難易度や費用、学習期間、認知度なども考慮し、継続的に人材育成を進められる体制を整えることが大切です。
【分野別】危機管理の資格一覧
危機管理に関する資格は、防災・減災、BCP・事業継続、リスクマネジメント、情報セキュリティなど、複数の分野に分かれています。
それぞれの分野で代表的な資格を紹介し、特徴や取得メリットを解説します。
自社の課題やニーズに合わせて、最適な資格を選択してください。
防災・減災分野の資格
防災・減災分野の資格は、自然災害への備えや発生時の対応力を高めるための知識・技能を証明するものです。
企業の防災担当者や地域の防災リーダーに適しています。
| 資格名 | 防災士 |
|---|---|
| 認証機関 | 日本防災士機構 |
| 概要 | 防災・減災の専門知識と技能を有し、「自助・共助・協働」を原則に社会の防災力を高める民間資格。 |
| 取得メリット | 防災訓練の企画・実施、マニュアル策定、備蓄管理などを適切に行える。企業や地域で防災リーダーとして活躍できる。 |
| 費用・期間 | 約63,800円(税込)、学習期間は1日2時間×10日程度 |
防災士は、災害時の救助・応急活動だけでなく、平常時の防災教育や訓練の企画運営を担う人材として期待されています。
国家資格化の議論も進んでおり、今後さらに注目度が高まる資格です。
| 資格名 | 防災危機管理者 |
|---|---|
| 認証機関 | 日本防災危機管理促進協会 |
| 概要 | 企業や組織の防災・危機管理担当者向けの民間資格。初級・中級・上級の3段階があり、段階的にスキルアップできる。 |
| 取得メリット | 企業の防災体制構築やBCP策定、リスクアセスメントなど、実務に直結する知識を習得できる。 |
| 費用・期間 | 級によって異なる。初級は約3万円程度、学習期間は数週間〜数カ月 |
BCP・事業継続分野の資格
BCP(事業継続計画)分野の資格は、災害や事故発生時に事業を継続するための計画策定や運用管理の能力を証明します。
企業の経営層や管理職、BCP担当者に推奨されます。
| 資格名 | 事業継続管理者(BCM) |
|---|---|
| 認証機関 | 特定非営利活動法人事業継続推進機構(BCAO) |
| 概要 | 事業継続マネジメント(BCM)に関する国際標準ISO22301に準拠した知識とスキルを認定する資格。 |
| 取得メリット | BCPの策定から運用、見直しまでの一連のプロセスを体系的に理解できる。企業の事業継続力を強化し、取引先や顧客からの信頼を得られる。 |
| 費用・期間 | 約5万円〜10万円程度、学習期間は数カ月 |
事業継続管理者の資格は、BCP策定の実務経験がある方や、これから企業のBCP体制を構築する立場にある方に適しています。
国際標準に基づいた知識を習得することで、グローバルな視点で事業継続を考えられるようになります。
| 資格名 | BCP策定運用指導者 |
|---|---|
| 認証機関 | 一般社団法人日本BCP協会 |
| 概要 | 中小企業向けのBCP策定を支援・指導できる能力を認定する資格。実践的なBCP策定手法を学べる。 |
| 取得メリット | 中小企業の実情に合わせたBCP策定ができる。コンサルタントや支援機関の職員にも有用。 |
| 費用・期間 | 約10万円程度、学習期間は数週間〜数カ月 |
リスクマネジメント分野の資格
リスクマネジメント分野の資格は、企業が直面するあらゆるリスクを特定・評価・対応する能力を証明します。
総合的な危機管理体制の構築を目指す企業に適しています。
| 資格名 | リスク管理士 |
|---|---|
| 認証機関 | 一般社団法人日本リスクマネージャー&コンサルタント協会 |
| 概要 | 企業のリスクマネジメント全般に関する知識と実務能力を認定する資格。リスクの特定・評価・対応・モニタリングのプロセスを体系的に学べる。 |
| 取得メリット | 企業のリスク管理体制を構築し、経営層への報告や提言ができる。コンプライアンスやガバナンス強化にも貢献。 |
| 費用・期間 | 約5万円〜8万円程度、学習期間は数カ月 |
リスク管理士は、リスクマネジメントの全体像を理解し、企業の持続的成長を支える人材として評価されます。
経営層や管理職、内部監査部門の担当者に推奨される資格です。
| 資格名 | ISO31000リスクマネジャー |
|---|---|
| 認証機関 | 各認証機関(国際標準に基づく) |
| 概要 | リスクマネジメントの国際規格ISO31000に基づいた知識と実践能力を認定する資格。グローバルスタンダードの手法を習得できる。 |
| 取得メリット | 国際的に通用するリスクマネジメント手法を学べる。海外拠点を持つ企業や国際取引の多い企業に有用。 |
| 費用・期間 | 認証機関により異なる、学習期間は数カ月 |
情報セキュリティ分野の資格
情報セキュリティ分野の資格は、サイバー攻撃や情報漏洩などのリスクに対処するための知識と技能を証明します。
IT部門や情報管理担当者に必須の資格です。
| 資格名 | 情報処理安全確保支援士(登録セキスペ) |
|---|---|
| 認証機関 | 独立行政法人情報処理推進機構(IPA) |
| 概要 | サイバーセキュリティに関する国家資格。情報システムの企画・設計・開発・運用におけるセキュリティ確保を支援する能力を認定する。 |
| 取得メリット | 企業の情報セキュリティ体制を強化し、サイバー攻撃への対応力を高められる。国家資格のため社会的信頼が高い。 |
| 費用・期間 | 受験料約7,500円、登録料約10,700円、学習期間は数カ月〜1年 |
情報処理安全確保支援士は、高度なセキュリティ知識を有する専門家として認定されます。
継続的な学習が義務付けられており、最新の脅威に対応できる人材を維持できる点が特徴です。
| 資格名 | 情報セキュリティマネジメント試験 |
|---|---|
| 認証機関 | 独立行政法人情報処理推進機構(IPA) |
| 概要 | 情報セキュリティマネジメントの計画・運用・評価・改善を行うための知識を問う国家試験。情報セキュリティの基礎を学べる。 |
| 取得メリット | 情報セキュリティの基本的な考え方や対策を理解できる。全社的なセキュリティ意識向上に貢献。 |
| 費用・期間 | 受験料約7,500円、学習期間は数週間〜数カ月 |
防災士資格の活用ガイド
防災士は、防災・減災分野で最も認知度が高く、企業の防災担当者に推奨される資格です。
資格取得の流れや具体的な活動内容、企業での活用事例について詳しく解説します。
防災士の資格を取得することで、社内の防災体制を大きく強化できます。
防災士とは
防災士は、日本防災士機構が認証する民間資格で、防災・減災に関する専門知識と技能を有する人材を認定します。
「自助・共助・協働」を基本原則とし、災害時の救助・応急活動や平常時の防災教育・訓練の企画運営を担います。
自然災害の頻発により社会的な需要が高まっており、将来的には国家資格化も議論されている注目度の高い資格です。
防災士の役割と活動範囲
防災士の役割は、災害時と平常時で大きく異なります。
災害時には、救助・応急活動の中心となり、救急救命講習で学んだ知識を活かして実践的な対応を行います。
平常時には、防災・減災教育や訓練の企画運営を通じて、社員や地域住民の防災意識を高める活動を行います。
| 分野 | 具体的な役割 | 補足 |
|---|---|---|
| 災害時 | 救助・応急活動の中心となる | 救急救命講習受講により実践的対応が可能 |
| 平常時 | 防災・減災教育、訓練の企画運営 | 社員・地域住民への防災啓発活動 |
| 企業内 | 防災マニュアル策定、リスク分析、備蓄指導 | 経営継続(BCP)への貢献 |
| 地域社会 | 自治体・学校・地域団体との協働 | 「共助・協働」の実現 |
企業内では、防災マニュアルの策定、リスク分析、備蓄品の管理指導などを担当し、事業継続計画(BCP)の実効性を高める役割を果たします。
地域社会においても、自治体や学校、地域団体と連携し、「共助・協働」の理念を実現する活動が期待されています。
資格取得の3ステップ
防災士の資格取得は、以下の3つのステップを経て認証されます。
しっかり学習すれば取得しやすい資格です。
費用は合計約63,800円(税込)、学習期間は1日2時間×10日程度が目安となります。
STEP 1:防災士養成研修講座を履修
日本防災士機構が認定する研修機関で、防災士養成研修講座を受講します。
講座内容は、防災学、災害心理、避難計画、地域防災体制など多岐にわたり、公式教本『防災士教本』を用いて学習します。
受講形式は集合研修で、最低12講目以上(全21講目中)の履修が必要です。
所要日数は最低2日間で、未履修科目についてはレポート提出で代替できます。
自治体によっては参加条件が異なる場合があるため、事前に確認が必要です。
STEP 2:資格試験を受験
研修修了者のみが受験できる資格試験を受けます。
試験形式は3択30問で、80%以上の正答で合格となります。
試験は集合研修の最終日に同会場で実施されるため、別途試験会場に出向く必要はありません。
試験受験料は3,000円です。
STEP 3:救急救命講習を受講
自治体の消防署や日本赤十字社などが主催する救急救命講習を受講し、修了証を取得します。
研修機関によっては、研修プログラムに救急救命講習が含まれている場合もあります。
すべてのステップを完了したら、日本防災士機構に認証申請を行います。
資格審査を経て、翌月末に防災士認証状(A4賞状形式)と防災士証(カード形式)が交付されます。
資格認証登録料は5,000円です。
企業における防災士の活用事例
企業内で防災士資格を持つ人材を配置することで、防災体制を大きく強化できます。
防災士は、企業内防災リーダーや安全衛生委員会のメンバーとして活躍します。
主な活動内容は、防災マニュアルの整備、社員向け避難訓練の企画・実施、備蓄物資や非常用電源の管理、安否確認体制の整備などです。
企業にとってのメリットは、災害時の業務継続(BCP)の向上、社員の安全確保による社会的信頼の維持、CSR(企業の社会的責任)評価の向上などが挙げられます。
防災士が中心となって訓練や啓発活動を行うことで、従業員全体の防災意識が高まり、組織の危機対応力が向上します。
防災士の活動を支援し、企業の防災体制をさらに強化するためには、実効性の高いツールの導入が重要です。
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企業ができる危機管理の備え
資格取得だけでなく、企業全体で危機管理体制を整備することが重要です。
防災マニュアルの策定、BCPの運用、備蓄品管理、安否確認システムの導入など、実践的な備えを進めることで、有事の際に迅速かつ適切に対応できます。
ここでは、企業が実施すべき具体的な危機管理の備えを紹介します。
防災マニュアルの整備
防災マニュアルは、災害発生時に従業員が取るべき行動を明確にし、混乱を防ぐための重要な文書です。マニュアルには、避難経路の確認、初動対応の手順、緊急連絡先、役割分担などを具体的に記載します。
マニュアルは作成して終わりではなく、定期的に見直しを行い、訓練を通じて実効性を検証することが重要です。
従業員全員がマニュアルの内容を理解し、実際に行動できるよう、繰り返し訓練を実施しましょう。
BCPの策定と訓練
事業継続計画(BCP)は、災害や事故が発生した際に、事業の中断を最小限に抑え、早期復旧を実現するための計画です。
BCPには、重要業務の特定、復旧目標時間(RTO)の設定、代替手段の確保、サプライチェーンのリスク評価などが含まれます。
BCPは策定後、定期的に訓練を実施し、計画の実効性を確認することが不可欠です。
机上訓練や実地訓練を通じて、従業員が計画通りに行動できるかを検証し、課題を洗い出して改善を続けましょう。
備蓄品管理と更新体制
災害時に必要な備蓄品を適切に管理することも、企業の重要な責務です。
保存水、非常食、医薬品、毛布、簡易トイレなど、従業員の人数や事業所の規模に応じた備蓄を行いましょう。
備蓄品には消費期限や賞味期限があるため、定期的に在庫を確認し、期限が近いものは入れ替える体制を整えることが必要です。
担当者を明確にし、管理台帳やシステムを活用して、常に最新の状態を維持しましょう。
安否確認システムの導入
災害発生時に従業員の安否を迅速に確認することは、企業の最優先事項です。
安否確認システムを導入することで、自動で安否確認メールを送信し、回答を集計・分析できるため、迅速な状況把握が可能になります。
気象庁の情報と連動して自動発信する機能を持つシステムを選ぶことで、担当者の負担を軽減し、確実な安否確認を実現できます。
安否確認の結果をもとに、事業継続の判断や従業員の支援を迅速に行いましょう。
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これらの機能により、防災意識の見える化と継続的な改善が可能です。
まとめ
企業を取り巻くリスクは多様化しており、危機管理の専門知識を持った人材の育成が不可欠です。
防災士やBCP関連資格、リスク管理士、情報セキュリティ資格など、自社の課題に合わせた資格取得を推進しましょう。
資格取得と並行して、防災マニュアルの整備、BCPの策定と訓練、備蓄品管理、安否確認システムの導入など、実践的な備えを進めることが重要です。
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安否確認、備蓄品管理、災害情報の取得など、防災担当者の業務を効率化し、組織全体の防災力を高めることができます。
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