スリーイーホールディングス

将来を担う理系工学部出身の若手エンジニアを
派遣提供いたします

スリーイーホールディングスのエンジニアサービスは、建設業における人材不足の解決策として海外人材の国内活用を提案します。特に私たちが注目しているのは、ミャンマーの国立工科大学・工学部を卒業した優秀な若手人材です。
私たちは、日本の若手育成に代わり、工学知識を持つ海外人材に徹底した日本語教育を施し、ビジネスコミュニケーションができるレベルまで引き上げた、建設エンジニアを派遣いたします。
まずは一度お問い合わせください。
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人材リソースはミャンマー国立工科大学を卒業した理系・工学部人材

ミャンマーの国立工科大学卒業または、数年の就業経験のある若手エンジニアを対象に、建築・土木・機械・電気・電子を主とした工学部出身者を派遣します。

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日本語でのコミュニケーションに問題がない人材

当社はミャンマーに日本語学校を設立し、文字・文法・会話を徹底指導しています。
必須条件は日本語能力試験N3(またはNAT-TEST 3級)の合格です。加えて、資格だけでなく実務で通用するコミュニケーション力を独自に審査し、クリアした人材のみを採用しています。

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入国後、派遣配属後の社内サポート体制も万全

日本語とミャンマー語の両方を使えるバイリンガルスタッフが常駐しています。入国後・派遣配属後も、就労面だけでなく生活面においても継続的なサポートを提供します。

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取引先企業様の社員拡充にも寄与

一定期間経過後、ご要望があれば将来的に取引先企業様への転籍(紹介サービス)にも対応いたします。

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